Chegada dos novos parceiros - UEL, CMTU, Câmara, Sercomtel e COHAB – faz oportunidades de negócios saltarem de R$ 200 milhões para mais de R$ 400 milhões
Começar com o pé direito, entretanto, não significa ter sorte. Antes de colocar "a mão na massa" é preciso muita cautela, análise e estudo. Se você já sabe o que quer fazer (e principalmente o que não quer fazer), é hora de entrar em ação e trabalhar na parte mais importante do processo de ter uma empresa, o plano de negócio.
Um novo levantamento de consultores americanos sugere que participar dessas iniciativas realmente ajuda na carreira das participantes. Shawn Achor e Michelle Gielan, fundadores da consultoria GoodThink, coletaram dados de 2.600 mulheres de cargos e setores diferentes que participaram da Conference for Women, um evento anual que reúne profissionais mulheres em diversas cidades americanas. Eles buscaram entender se elas perceberam mudanças positivas na carreira até um ano depois de participar de encontros. Em paralelo, os consultores fizeram a mesma análise com trabalhadoras que se inscreveram para os eventos, mas ainda não haviam participado deles - como forma de observar os desenvolvimentos em profissionais com perfil similar às das participantes. Entre as mulheres que participaram dos encontros, 42% tiveram uma promoção no ano seguinte à conferência, e 15% receberam um aumento de mais de 10% no salário. No grupo das demais, 18% receberam uma promoção e 5% um aumento similar. Na opinião de Shawn Achor, que detalhou os resultados do experimento em um artigo na revista "Harvard Business Review", os efeitos positivos decorrem do senso de conexão compartilhado pelas participantes. Quase 80% das mulheres que participaram da conferência disseram sair dela mais otimistas com o futuro e 71% reportaram se sentir mais "conectadas com os outros". Laurie Dalton White, fundadora da Conference for Women, diz que os eventos são um espaço importante para as profissionais trocarem estratégias de como pedir promoções e buscar salários melhores, além de facilitar a formação de relações de mentoria. "Fazer essas conexões ajuda as mulheres a formarem um entendimento maior do seu valor", afirma.
Desconhecimento, experiência ruim, falta de coragem para “encarar” o que encaram como um processo complexo e nem sempre muito limpo… são alguns dos motivos porque a maioria dos empresários “torce o nariz” quando se fala em vender para o governo. Por isso preparamos esta FAQ básica:
Nosso Diretor Executivo Marco Antonio Cito, finalizou ontem, mais uma etapa de treinamentos. Desta vez, participaram dois novos Executivos de Contas da Unidade Inovadora de Canoas-RS, somando diretamente com a nossa representante gaúcha Juliane Verçosa! Confira algumas fotos do treinamento.
